Jeudi 20 juin, le dispositif 100 Chances 100 Emplois fêtait ses 20 ans chez Schneider Electric ! Ce fût ainsi l’occasion pour les partenaires du Pacte Économique Local de renouveler leur engagement pour l’insertion.
100 chances 100 emplois est un dispositif national qui vise à favoriser l'accès à l'emploi en mettant en lien des candidats en recherche d'emploi avec un réseau d'entreprises bienveillantes. Créé en 2004 au niveau national, ce dispositif existe à Grenoble depuis 2006.
Sur le bassin de la Métropole Grenobloise, 100 Chances - 100 Emplois est co-piloté par Grenoble Alpes Métropole et Schneider Electric, véritables partenaires dans la mise en œuvre de ce dispositif. Grenoble-Alpes Métropole assure le repérage et le suivi des candidats et finance les différentes prestations de coaching tandis que Schneider Electric assure le lien avec les entreprises.
Aujourd'hui, une cinquantaine d'entreprises du territoire est fédérée pour accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi en s'appuyant sur différents outils : mise en réseau, proposition de missions et/ou CDD, mise en situation, entretiens de parrainage et/ou visite d'entreprises, simulations d'entretiens... Depuis le lancement du dispositif, ce sont plus de 800 personnes en recherche d'emploi qui ont pu bénéficier de ce partenariat public-privé. Avec un taux de sorties positives moyen entre 70 et 80%.
Jeudi 20 juin, pour les 20 ans, ce sont 95 convives qui se sont réunis pour fêter cet anniversaire dont le coup d'envoi a été donné par Céline DESLATTES vice présidente « Insertion-Emploi-Jeunesse » de la Métropole :
« Le dispositif permet aux bénéficiaire de leur donner les moyens pour qu'ils puissent se faire eux-mêmes, de montrer leurs talents (...) qu'ils soient actrices et auteurs de leur vie, et de pouvoir entrer en résonance avec les entreprises. »
La soirée s'est déroulée dans une ambiance festive, où se sont mêlés témoignages, pitchs de bénéficiaires, pièce de théâtre (Un employé nommé désir) et, bien sûr, gâteau d'anniversaire !
Si vous souhaitez échanger davantage sur 100 Chances 100 Emplois, vous pouvez contacter Fanny CORN (fanny.corn@grenoblealpesmetropole.fr), pilote du dispositif chez Grenoble-Alpes Métropole.
