HP Inc. est un leader technologique mondial et un créateur de solutions développées pour les professionnels et les particuliers afin qu’ils puissent donner vie à leurs idées et se connecter à ce qui compte le plus pour eux.
Présent dans plus de 170 pays, HP propose une large gamme d'équipements, de services et d'abonnements innovants et éco-conçus qui concernent l'informatique personnelle, l'impression bureautique et industrielle, le travail hybride, le gaming, et davantage.
HP France, avec les 500 collaborateurs de son Centre de Compétences mondiales de Grenoble, s’engage au sein du Pacte Economique Local avec pour objectif de prendre part à des initiatives locales concrètes et vertueuses, de contribuer au partage des bonnes pratiques avec les différents acteurs du territoire Grenoblois et enfin de participer au développement et à l’attractivité du territoire.
A l'occasion de l'entrée de HP au sein du Pacte Economique Local (Pacte), Frédéric Surmely, Responsable des programmes RSE, a répondu à quelques-unes de nos questions :
- Que représente l’entrée dans le Pacte pour HP France ?
L’entrée de HP France au sein du Pacte Economique Local s’inscrit dans la continuité de notre volonté de renforcer notre ancrage territorial local, l’une des valeurs fondatrices de HP inscrites dans le HP Way. Cette participation complète également l’engagement de HP en local dans le Fonds de dotation Sesame ou aussi au travers du Club de l’Isère « les entreprises s’engagent ».
Les enjeux de la RSE sont extrêmement importants pour HP depuis sa création en 1939. Ainsi, HP offre notamment la possibilité à chacun de ses employés de réaliser 4h de bénévolat par mois tout particulièrement sur les sujets de l’Equité Numérique avec sa stratégie « No one left behind » et de l’Action pour le Climat avec pour objectif « make a Climat Impact ». En France, la majeure partie de nos employés HP œuvrent dans de nombreuses associations sur ces 2 thématiques. En 2023, les employés de HP France ont ainsi comptabilisé plus de 7500 heures de bénévolat.
- Que recherchez-vous en participant au Pacte ?
Comme le déclarait l’un de nos fondateurs David Packard « L’amélioration de notre société n'est pas une tâche qui doit être laissée à quelques-uns. C'est une responsabilité qui doit être partagée par tous". Nous sommes persuadés que c’est avec tout notre écosystème que nous pourrons construire le monde de demain et maximiser l’impact de notre démarche, contribuer à la diffusion des bonnes pratiques, et apprendre des démarches mises en place par les autres membres du Pacte. Nous sommes aussi convaincus que nous allons apprendre de nouvelles pratiques et des « success stories » lors du partage d’expériences avec les acteurs publics et privés du territoire.
- Quelles sont les actions phares que vous allez mener dans le cadre du Pacte ?
Dans le cadre du Pacte, nous souhaitons nous engager sur des initiatives locales concrètes et vertueuses pour participer au développement et à l’attractivité du territoire Grenoblois. Nous souhaitons notamment partager notre engagement en faveur de l’Equité Numérique et nos actions pour le climat (Fresque du Climat, conférences organisées en interne grâce à nos Green teams »).
Nous aimerions aussi pousser notre engagement actuel en faveur de l’égalité des chances qui se matérialise aujourd’hui par nos actions au sein du Fonds de dotation local Sesame ou aussi avec Nos Quartiers ont des Talents ainsi que Crée ton Avenir en mentorant des jeunes issus de QPPV (Quartier Prioritaire de Politique de la Ville).
Nous valoriserons également nos implications fortes en matière de Data Science et d’IA en tant que sponsor historique du Campus Numérique in the Alps ou auprès des PDG de PME et de Start up dans le cadre de notre partenariat avec Réseau Entreprendre Isère.
Pour plus d’informations concernant les actions de HP en matière de Développement Durable, rendez-vous sur le site suivant : HP et le Développement Durable.